Influence-маркетолог | Менеджер по работе с блогерами

ЕГЭFlex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 4-летней историей: за это время более 12 000 выпускников, >5 000 активных учеников в год. У нас уже есть сильная команда из шести преподавателей (русский, обществознание, история, биология, химия, профильная математика).

Мы не просто готовим к экзаменам — мы создаём продукт, которым гордимся, и строим систему обучения, а не просто курс.

Год к году мы растем х2, поэтому ищем инфлюенс-маркетолога. У нас уже есть сформированный отдел маркетинга и трафика, сейчас ищем человека, который усилит нас в этой нише.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с блогерами (TikTok, Telegram, Youtube).

• Искать и привлекать инфлюенсеров, вести переговоры, выстраивать систему долгосрочного сотрудничества.

• Контролировать креативы и упаковку интеграций (брифы, ТЗ для дизайнеров и других необходимых подрядчиков).

• Анализировать эффективность интеграций (CTR, стоимость лида, вовлеченность).

• Тестировать новые форматы: амбассадоры среди учеников, UGC, спецпроекты.

• Работать с CRM и аналитикой для отслеживания воронок по инфлюенс-каналам.

• Взаимодействовать с отделом маркетинга и продаж для синхронизации всех кампаний.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в инфлюенсе от 1 года.

• Успешные кейсы запуска интеграций или коллабораций с блогерами (желательно в EdTech или смежных нишах).

• Понимание TikTok, Telegram и особенностей молодежной аудитории (16–18 лет)

• Навык ведения переговоров и управления бюджетами, контроль документооборота

• Умение работать с метриками (CPM, CPL, ROI).

• Креативность + системность: умеешь придумать хайповую механику и при этом отстроить отчетность.

• Будет плюсом: опыт работы в нише онлайн-подготовки к ЕГЭ/ОГЭ или образование, связанное с маркетингом.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа + гибкий график.

• Возможность влиять на стратегию и строить направление инфлюенс-маркетинга с нуля.

• Карьерный рост и премии за успешные кампании.

• ЗП, которая будет расти пропорционально результатам.

• Оплачиваемое обучение и профессиональное развитие.

• Опыт работы в быстрорастущем EdTech-проекте.

Хочешь попасть в команду? Пиши нам и прикладывай ссылки на свои кейсы или реализованные проекты.