Барильетчик

Новолипецкий металлургический комбинат-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять основную работу по очистке газоотводящей арматуры от отложений фусов и графита;
• Проверять поступление воды на орошение и гидросмыв;
• Производить осмотр и обслуживание гидропривода крышки стояков, что включает в себя проверку наличия защитных экранов на цилиндрах гидропривода, проверку отсутствия течей масла в соединениях, очистку и продувку воздухом поверхности системы от пыли и грязи;
• Проверять качество орошения газа при очистке горловин стояков, чистоту отверстия форсунки орошения и пароинжекции, чистоту трубы стояка и полноту загрузки.

Для нас важно:

• Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве.

Работа в НЛМК-это:

• Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
• Обеспечение необходимыми СИЗ;
• Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
• Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
• Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
• Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
• Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.