HR BP/HR Business Partner (Руководитель отдела персонала)

НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.

В рамках локализации производства и развития автомобильной промышленности мы рады сообщить о запуске нового предприятия!

Мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью масштабного проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, управление процессами трансформации подразделений и поддержкой изменений;
• Содействие руководителям уровня СЕО-2,3 во внедрении новых HR практик, которые повысят эффективность функции/подразделения;
• Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Сопровождение руководителей уровня СЕО-2,3 при проведении оценки эффективности и потенциала сотрудников, калибровке и составлении плана преемственности;
• Развитие новой корпоративной культуры компании;
• Участие в проектах обучения и развития персонала.

Ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• Опыт работы в HR функции - от 5 лет;
• Опыт участия или самостоятельного построения разных hr процессов (подбор персонала, адаптация, целеполагание, обучение и развитие и т.д.);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокие навыки самоорганизации, планирования рабочего времени, аналитические способности;
• Желателен уровень английского не ниже среднего - В1.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
• ДМС с первого дня работы (расширенная ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни
• Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
• Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
• Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
• Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
• Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!