Ведущий юрисконсульт

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в отдел по взысканию дебиторской задолженности

Обязанности:

• Подготовка и своевременное предъявление в арбитражный суд и суд общей юрисдикции исковых заявлений, заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании дебиторской задолженности.
• Представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по вопросам, связанным с взысканием с физических и юридических лиц дебиторской задолженности.
• Информирование сотрудников структурных подразделений Общества об изменении действующего законодательства, в области водоснабжения и водоотведения в части вопросов взыскания дебиторской задолженности.
• Организация работы по судебному взысканию дебиторской задолженности с должников, находящихся в различных стадиях несостоятельности (банкротства), в пределах своей компетенции.
• Своевременное и корректное отражение результатов работы по судебному взысканию дебиторской задолженности в системах учета судебных дел, а также формирование отчетных данных с пользованием данных полученных из системы.

Требования:

• Высшее образование ((юридическое).
• Опыт не менее 3-х лет в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (юридическим) образованием.
• Уверенный пользователь ПК, программ: Excel, Word, Консультант+.
• Знание законодательных актов по направлению.
• Внимательность, аккуратность в заполнении документов, работа с большим объёмом информации.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.