Заместитель директора по строительству (Египет)

Организация работы участков вентиляции, общестроительных и инженерных работ;

Организация и контроль строительного процесса, технического и документального обеспечения;

Финансовое и производственное планирование;

Ведение учета и отчетности;

Проверка проектной документации на соответствие , правильность и обоснованность технологических решений и узлов;

Взаимодействие со службой генподрядчика и заказчика, технического контроля, поставщиками, субподрядными организациями.

Организация работ и сдачи объектов.

Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов строительного производства;

Участие в совещаниях с генподрядчиком и заказчиком;

Контроль за формированием заявок на закупку строительных материалов;

Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе капитального ремонта изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций без снижения качества;

Опыт работы в области строительства обязателен;

Высшее строительное образование;

Хорошие знания законодательной и нормативной базы в области проектирования и строительства;

Опыт руководства коллективом (от 100 человек);

Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

Место работы – Арабская Республика Египет;

Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Возможность профессионального роста и развития;

График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные);

Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;

Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;

Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после первого месяца работы;

Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;

Визовая поддержка - за счет работодателя;

Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;

Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.