HR менеджер

• Поиск и подбор персонала различного уровня;
• Работа с внешними источниками поиска;
• Анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
• Проведение первичного интервью с кандидатом;
• Оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя;
• Организация финальных собеседований с руководителем;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Создание и поддержание кадрового резерва компании;
• Участие и администрирование процессов адаптации персонала;
• Изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии;
• Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Требования:

• Опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом (наличие базы резюме);
• Аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления;
• Опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет;
• Высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
• Знание методик проведения собеседований;
• Готовность к высокому ритму работы и на результат;
• Доброжелательность и любовь к людям;
• Навыки кадрового делопроизводства;
• Опыт сбора и ведения аналитики;
• Умение организовать и вести кадровое делопроизводство;
• Активная жизненная позиция;
• Коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.

• График работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки;
• Оформление по ТК;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Стабильная заработная плата.