Инженер участка входного контроля службы строительного контроля

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Службе строительного контроля, сейчас мы в поиске Инженер входного контроля службы строительного контроля.

Обязанности:

• участие в проведении входного контроля материалов, изделий и оборудования, поступающих на объекты строительства с подтверждением результатов входного контроля;

• контроль наличия аттестаций у участников комиссии по входному контролю;

• контроль наличия документов о качестве материалов и изделий, вовлекаемых в производство работ; контроль правильности и своевременности оформления результатов входного контроля; контроль вовлечения в производство МТР, соответствующих проекту и/или согласованных в установленном порядке; рассмотрение и согласование проектов производства работ и технологических карт подрядных организаций; проверка состава и комплектности приемо-сдаточной документации; проверка готовности генерального подрядчика и подрядчика к выполнению работ на объекте ПАО "Газпром.

• Высшее образование

• Знание:

  - методических и нормативных документов по процедуре входного контроля;

  -требований предъявляемых к материалам и оборудованию;

  -видов дефектов, несоответствий и уровень их допуска (дефектности);

  -умение использовать средства измерений.
• Ответственность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность.
• Уверенный пользователь ПК.

• место работы: г. Томск ул. Мира 52;

• срочный трудовой договор;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: вахта 30/30;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!