Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- реализация стратегии, методологическая поддержка и помощь в области развития охраны труда, ГОЧС, пожарной и промышленной безопасности, экологии,
- создание стандартов безопасности и контроль выполнения - контроль выполнения законодательных норм и правил, аудит соблюдения стандартов,
- развитие мотивационных программ и программ здоровья,
- контроль качества расследования происшествий и внедрения корректирующих мероприятий, контроль подготовки документов,
- реализация проектов по улучшению рабочих мест,
- реализация проекта по оценки рисков (обучение, обратная связь, контроль проведения и внедрения мероприятий),
- внедрение проектов по экологической безопасности и устойчивому развитию.
Ключевые требования к кандидату:
Мы предлагаем:
- работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка,
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне,
- оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу,
- полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные),
- официальную «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании),
- ДМС со стоматологией,
- график 5/2, с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскресенье - выходные),
- профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги,
- корпоративные подарки от компании,
- адрес работы: ул. Снеговая, д.34 (первореченский район).
Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).
СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!