Бухгалтер по расчету заработной платы

АО "ТопРендж" - одна из ведущих компаний по производству, продажам, монтажу и обслуживанию лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек в России, ранее знакомая потребителю, как представитель бренда швейцарской компании Schindler. Имеет 2 основных офиса - в Москве и Санкт-Петербурге, численность сотрудников более 200 человек. Среди знаковых проектов: Башня Федерации, Лахта-Центр, ТРЦ Саларис, БЦ Nordstar Tower, БЦ Водный, МФЦ Оружейный (более 8 000 реализованных проектов).

В нашу команду требуется опытный специалист на должность бухгалтера по расчету заработной платы (участок зарплата).

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница - с 9:00 до 16:45;
• Стабильная, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации и опыта кандидата);
• Возможность профессионального роста и развития;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление ноутбука, смартфона и оплата связи;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работа в комфортабельном офисном помещении бизнес-центра, оборудованном современной оргтехникой, мебелью, кондиционерами. Для организации питания имеется своя кухня-столовая с кофе-машинами, холодильником, СВЧ, посудой и пр. и столовая в бизнес-центре с доступными по цене комплексными обедами.

Необходимые знания и умения:

• Расчет зарплаты, премий и бонусов;

• Автоматизация процессов;

• 1С ЗУП;

• Уверенное владение Excel;

• Знание ТК РФ и НК РФ.

Обязанности:

Полное ведение участка заработной платы (штат- 200, ГПХ- 50), а именно:

• Расчет заработной платы, компенсационных выплат по ТК РФ и ЛНА;

• Исчисление и уплата налогов и взносов с заработной платы, своевременное предоставление отчетности в ИФНС, фонды, статистика;

• Корректное и своевременное удержание и перечисление НДФЛ, начисление и перечисление страховых взносов;

• Формирование и отправка файла (больничные, отпуск по уходу за ребенком..) в территориальный орган СФР по установленному формату;

• Прием и контроль запросов на подтверждение выплаты от СФР и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, счетная обработка;

• Соблюдение порядка и корректное распределения оплаты труда по бухгалтерским счетам;

• Начисление оплаты труда и компенсационных выплат сотрудникам и выплата в установленные сроки; своевременное оформление документации по оплате;

• Обеспечение получение работниками расчетных листков по заработной плате способом, указанным в заявлении работника;

• Формирование справок по заработной плате и начисленным суммам НДФЛ по запросу сотрудников организации;

• Подготовка банковских файлов на выплату доходов для загрузки в систему Клиент-банк;

• Подготовка документов для камеральных и выездных проверок в отношении проверок в части Страховых взносов и НДФЛ;

• Выполнение требований по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении.