Менеджер продукта / Product Manager (web)

Сейчас мы ищем сильного сотрудника в Команду управления продуктом (веб).

Ваши будущие задачи:

• Создание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта;
• Работа по постоянному поиску точек роста продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик и их отслеживание;
• Формирование и оформление требований в виде User Stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции;
• Участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI-дизайнерами, архитекторами; помощь в определении продуктово значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки;
• Помощь в подготовке релизной документации, создание battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM;
• Формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока;
• Приемка релизов у продуктовой команды разработки.

• Опыт работы в роли менеджера продукта / Product Manager / Product Owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 5 лет (плюсом будет опыт в IT-компании, работа с веб-продуктами);
• Опыт управления продуктовыми метриками и экономикой продукта;
• Влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результатов;
• Умение работать с крупными заказчиками, проведение переговоров и презентаций;
• Успешная постановка больших и долгосрочных целей, определение ключевых вехх на пути к их достижению;
• Умение определять и описывать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта;
• Самостоятельное принятие решений на основе показателей в условиях высокой неопределенности;
• Высокий уровень компетенции в создании и развитии клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент — ситуация — проблема — решение — выгода»);
• Организация производства и знание Agile, Scrum, SAFe;
• Умение эффективно взаимодействовать в команде (сейлы, аналитики, разработчики и др.).

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованая ИТ-компания.