Инженер по сопровождения ПО

Привет!

Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:

• платформа КЭДО HRlink;

• сервис приема кандидатов Start Link;

• система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.

Сейчас мы ищем Инженера сопровождения ПО (on-premises).

Что предстоит делать:

• Нужно будет разбираться в том, как работает наш API, как устроена наша база данных, как наше приложение работает на инфраструктурном уровне и на уровне бизнес-логики. А затем, используя все эти знания, выяснять, почему возникла проблема, и как ее решить.
• Разворачивать наше веб-приложение на сервере клиента и поддерживать актуальную версию после релизов.
• Работая у нас, тебе предстоит участвовать в расследовании инцидентов, возникающих у on-premises клиентов в процессе работы с нашим приложением.
• Коммуникация с IT-специалистами со стороны клиента при решении инцидентов, решение запросов от ключевых пользователей в тикет-системе и с первой линией техподдержки с нашей стороны.

Мы ждём от тебя:

• SQL: запросы средней сложности (SELECT, JOIN, GROUP BY);

• Владение командной строкой Linux (базовые операции с файлами и директориями);

• Понимание клиент-серверного взаимодействия;

• Понимание механизмов работы REST API;

• Базовое понимание Docker;

• Работу в команде;

• Английский язык на уровне чтения документации.

Будет плюсом:

• Владение каким-либо скриптовым языком на базовом уровне (Python, Go);
• Умение писать скрипты на BASH.

Мы предлагаем:

• Востребованный и современный продукт российской разработки;

• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;

• Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская;

• Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;

• Гибкую внутреннюю валюта, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС;

• Команду, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;

• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений;

• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования.

Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)