Специалист по кадровому администрированию

Обязанности

• получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот;
• сопровождение процесса трудоустройства, подписание пакета документов;
• приём и отправка корреспонденции;
• организация хранения и ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек;
• организация хранения оригиналов/сканов документов за текущий год и дальнейшая их сдача в архив, согласно номенклатуре дел.

Требования

• уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
• знание 1С: ЗУП 8.3;
• опыт работы в ведении КДП;
• высшее образование

Условия

• график работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
• официальное оформление по ТК РФ;
• широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• компенсация питания;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.