Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

Осуществление мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;

Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;

Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда.