Менеджер по продажам

simpleLED - просто о сложном!

Проект создан, чтобы просто, эффективно и современно решать даже самые нестандартные задачи наших клиентов по освещению объектов любой сложности. Мы всегда в тренде новых веяний и современных разработок в области автоматизации и освещения. Также стремимся поделиться своими знаниями и опытом - регулярно проводим семинары и обучение для сотрудников, клиентов и партнёров.

simpleLED сегодня - это:

• Эксперт на рынке светотехнических решений и автоматизации освещения;
• Студии света и мультибрендовые магазины со складской программой;
• Стабильная компания с 13-летней историей;
• Качественное оборудование и инновации!

Компания развивается и мы ищем активного менеджера по продажам в наш небольшой коллектив!

Задачи:

• Вести и активно развивать клиентскую базу;

• Осуществлять продажи;

• Презентовать продукты и услуги, проводить обучение;

• Вести отчетность, вести CRM;

• Контролировать текущие заказы, вести долгосрочные проекты;

• Участвовать в профильных образовательных мероприятиях, а также конференциях/выставках.

Необходимые гибкие навыки:

• Настойчивость;

• Эмоциональный интеллект;

• Клиентоориентированность;

• Проблемное мышление;

• Жажда денег;

• Грамотная устная и письменная речь.

Мы готовы предложить:

• Обучение и наставничество;
• Свободу в достижении результата;
• Зарплату выше рынка при выполнении личного плана продаж (высокий %). Текущий рекорд заработка на позиции 511000р.;
• Официальное трудоустройство по результатам испытательного срока 1 мес;
• Доход на 1й месяц: базовая часть + % с продаж. Доход со 2го месяца: базовая часть + % + квартальные и годовые премии + премия за стаж работы;
• Режим работы - 5/2 Пн-Пт (9-18/10-19);
• Работу в новой комфортной студии в 10 минутах ходьбы от ст.м. Удельная (отдельное помещение со своим входом, кухней, складом и зоной разгрузки);
• Френдли-коллектив;
• Софинансирование дополнительного профильного образования;
• Профессиональный рост;
• Возможность приобретать продукцию по корпоративным скидкам.

Что ценят члены нашей команды:

• Ориентированность компании на качество продукции и услуг;
• Работу с интересными проектами, разнообразие задач;
• Возможность обучения и развития в сфере;
• Личную погруженность владельцев компании в процессы, гибкий стиль управления;
• Внимательное отношение к потребностям сотрудников, лояльность;
• Понятную систему мотивации, стабильность выплат;
• Поддержку и справедливость в принятии решений;
• Баланс работы и отдыха.

Важно!
Первичное интервью проходит в формате видеозвонка, вторичное в студии, будьте готовы.