Менеджер по подбору персонала

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (собеседования, телефонные интервью, мессенджеры)

Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях

Ведение базы кандидатов и отчётности

Первичная коммуникация с клиентами (по согласованию)

Согласование собеседований и сопровождение кандидатов до выхода на работу

Желание учиться и развиваться в сфере HR и рекрутинга

Умение пользоваться соцсетями, мессенджерами, офисными приложениями

Грамотная речь и навыки коммуникации

Ответственность, внимательность, умение доводить задачи до конца

Опыт работы в подборе персонала — обязателен.

Работа удалённо (с перспективой работы в офисе)

Гибкий график — можно совмещать с учёбой или другой работой

Обучение и поддержка на старте

Дружная команда и возможность роста до ведущего рекрутера/HR-менеджера

Оплата: обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонус за закрытые вакансии).