Стабильную работу в крупном, динамично развивающемся холдинге;
График работы 5/2 (плавающие выходные, обсуждается на собеседовании);
Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
Белая заработная плата, выплаты дважды в месяц без задержек;
Официальное трудоустройство и полный соц.пакет (отпускные, больничные)
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).