Старший маркшейдер/заместитель главного маркшейдера

ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия). 6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий

Зоны ответственности и рабочие задачи:

• Методическое и техническое руководство маркшейдерами отдела главного
  маркшейдера.
• Выполнение маркшейдерских работ (инструментальные съемки и замеры горных
  выработок, рабочих площадок; камеральная обработка материалов съемок;
  сопровождение БВР; контроль соблюдения проектных параметров; учет
  выработанного пространства, добычи земляной массы, горной массы, полезных
  ископаемых, потерь и разубоживания, подсчет объемов выполненных работ по
  участку с разделение по блокам и горизонтам, контроль подрядных организаций,
  контроль за сдвижением горных пород, построение профилей и подсчет
  объемов вертикальными сечениями).
• Оформление производственной документации и отчетности. Закрытие отчетных
  периодов производятся за каждую декаду, месяц, квартал, год.
  Работа с проектной и рабочей документацией.
• Участие в производстве ПРГР.

• высшее образование по специальности "Маркшейдерское дело".
• Уверенный навык работы с GNSS-оборудованием, тахеометром, приветствуется
  опыт работы с БПЛА.
• Уверенное владение программным обеспечением MS Excel, Word, AutoCAD Civil
  3D, опыт работы с ПО Micromine, Agisoft Metashape.
• Готовность как к офисной работе, так и к полевой работе.

Наше предложение:

• Место работы : Иркутская область, Республика Саха - Якутия.
• График работы: вахтовый, 2/2.

• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели.

• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;

• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.