Ведущий менеджер по подбору и ротации персонала

Мы ищем энергичного человека, умеющего добиваться результатов и разделяющий ценности нашей Компании. Если ты готов усилить нашу команду достойными кандидатами, имеешь успешный опыт в закрытии сложных вакансий- мы рады предложить стабильный доход (Fix+ KPI), возможность роста внутри компании, проактивную команду, участие в уникальных корпоративах.

Направления деятельности компании: топливный сектор, сельское хозяйство, торфодобыча, производство медицинского оборудования.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, точечный подбор;
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;

• Создание профиля вакансий, обсуждение профиля с внутренними Заказчиками;

• Формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва;

• Помощь в проведении адаптации сотрудников согласно внутренним регламентам;

• Анализ текучести персонала, мониторинг заработных плат, аналитика рынка труда;

• Разработка мотивационной программы персонала;

Требования:

• Высшее образование (профильное образование будет являться преимуществом) и релевантный опыт работы
• Знание современных технологий и методов подбора персонала
• Проактивность; инициативность, умение "продать" вакансию, если ты по профессии рекрутер, а в душе коммерсант -это будет являться большим преимуществом
• Высокие организаторские способности, коммуникативные навыки, эмпатия

• Наш офис находится в Петроградском районе между Малым и Большим проспектами П.С., в пешей доступности от ст.м. Спортивная и Чкаловская

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00

• Уровень дохода: от 70 000 фиксированный оклад + KPI. Доход может доходить до 150 000 руб.
• ДМС: медицинское обслуживание за счет компании
• Компенсация фитнеса 50%
• Бесплатное питание в кафе Компании
• Имеется своя закрытая парковка во дворе офиса