Full-Stack Web-разработчик

О компании: Компания Avalin — один из ведущих международных поставщиков решений в области интерактивной 3D-визуализации для сферы недвижимости. С опытом работы более 3 лет, мы реализовали более 15 проектов по созданию виртуальных туров и интерактивных цифровых моделей жилых комплексов. Наша технология сенсорных столов используется в 18 офисах, предоставляя уникальный опыт 3D навигации для клиентов. Как аккредитованный партнер Сбера, мы предлагаем комплексные решения, включая проектное финансирование. Мы развиваем собственные цифровые продукты и платформы. Наша ключевая цель на ближайший год — запуск новых решений, масштабирование текущих сервисов и постоянная оптимизация пользовательского опыта. ИТ-направление стратегически нацелено на развитие внутренней платформы, улучшение производительности и автоматизацию процессов.

Обзор позиции: Мы ищем опытного и целеустремленного Разработчика веб-приложений для работы над проектами в области разработки систем мониторинга, статистики и ПО для тачстолов. Успешный кандидат будет разрабатывать новые функции, поддерживать и оптимизировать код, а также участвовать в планировании технических решений. Эта роль требует глубоких знаний в современном стеке технологий, включая Vue.js, Node.js и MongoDB, а также навыков взаимодействия с тестировщиками, дизайнерами и продукт-менеджерами. Вы будете работать в составе команды веб-разработки из 5 человек (включая Team Lead) в рамках общего ИТ-отдела, где также есть backend-разработчики, DevOps-инженеры и тестировщики.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Полный цикл разработки новых функций для наших продуктов.

• Поддержка, оптимизация и рефакторинг существующего кода.

• Проведение код-ревью.

• Участие в планировании задач, обсуждении архитектурных и технических решений.

• Тесное взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и тестировщиками.

На каких проектах вы будете работать:

• Разработка системы мониторинга проектов.

• Поддержка и развитие системы сбора и аналитики статистики.

• Создание программного обеспечения для интерактивных тачстолов (от UI/UX до интеграции с backend).

• Работа над смежными продуктами, часть из которых находится в активной разработке, а часть — на стадии поддержки и оптимизации.

Наш технологический стек:

• Frontend: Vue.js, Nuxt, Quasar, Vite

• Backend: Node.js, Hapi.js, ElectronJs

• Базы данных: MongoDB, Redis

• Инфраструктура: Docker, Nginx, CI/CD Gitlab

• Прочее: WinApi, IPC

• Тестирование: Vitest

Мы ищем кандидата, который имеет:

Обязательные требования (Hard Skills):

• Коммерческий опыт разработки от 2-3 лет (уровень Middle).

• уверенное знание и опыт работы с: Vue.js, Nuxt, Node.js, Hapi.js, MongoDB, Redis, Nginx.

• Опыт сборки проектов с помощью Vite и написания тестов на Vitest.

Желательные навыки:

• Опыт работы с Docker и Gitlab CI/CD.

• Знание Quasar Framework.

Важные личные качества (Soft Skills):

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Ответственность за принимаемые решения и результат.

• Мотивация решать сложные технические задачи.

Требования к образованию и языку:

• Высшее образование не является критичным, приоритет — реальный опыт и навыки.

• Английский язык на уровне чтения технической документации и ведения переписки.

Мы предлагаем:

• Достойную оплату труда: вилка 100 000 – 140 000 руб. на руки (оклад зависит от опыта и результатов собеседования).

• Интересные задачи: современный стек, разработка с нуля, работа над комплексными продуктами (от мониторинга до тачстолов).

• Карьерный рост: четкий путь развития до позиций Team Lead или Архитектора.

• Комфортные условия: гибкий график работы (начало дня ~10:00).

• Команду и поддержку: дружный коллектив, наставника на время адаптации и вводные задачи для плавного входа в проект.

• Процессы: участие в планировании и принятии технических решений.

Этапы отбора:

1. Собеседование в сервисе PRO100RABOTA, сразу после отклика 24/7 : ответы на наши вопросы, информация по которым отсутствует в резюме, ответы на Ваши вопросы, информация по которым отсутствует в вакансии.

2. Техническое собеседование : глубокая проверка профессиональных навыков.

3. Тестовое задание (по необходимости).

4. Финальное собеседование с руководителем.

Если вы готовы решать интересные задачи и расти вместе с нами — откликайтесь и переходите к собеседованию!