Финансовый менеджер проектов В2В

Москва, Минская улица, 2Ж

Метро: Минская

Показать контакты

Описание вакансии

Зона ответственности:

Обеспечение эффективных процессов по планированию, контролю и анализу отклонений фин. показателей направления;
Факторный план-факт анализ по результатам, подготовка презентаций и аналитических материалов для менеджмента;
Оценка экономической целесообразности запуска проектов/инициатив и проведение пост-анализа;
Участие в бюджетировании, закрытии периодов
Оценка рисков, бизнес-инициатив и бизнес-факторов, влияющих на финансовый результат Компании;
Согласование некоммерческих закупок/выплат клиентам (соответствие бюджету, экономическая целесообразность);
Выстраивание партнёрских отношений с коммерческим подразделениями и смежными подразделениями;

Необходимые компетенции:

Высшее образование (в области финансов/экономики).
Опыт работы на позиции финансового контролера/финансового аналитика от 3-х лет в компаниях FMCG.
Продвинутый пользователь Excel.
Проактивность, коммуникабельность, высокие навыки самоорганизации

Мы предлагаем:

Привлекательный уровень дохода.
Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
Гибридный график работы после прохождения испытательного срока.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!