Ведущий разработчик 1С

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Ведущего разработчика 1С.

Задачи:

• Проектирование и разработка модулей бизнес приложений на базе платформы 1С: 8.3.
• Построение процесса разработки бизнес-приложений на базе платформы 1С: 8.3.
• Взаимодействие с подрядчиками для решения задач по разработке.
• Поиск оптимальных технологических решений для развития бизнес приложений.
• Обсуждение и согласование доработок и технических заданий с бизнес заказчиками, внутри команды.
• Техническое лидерство по 1С, код-ревью подрядчиков и собственных разработчиков.
• Руководство группой разработчиков (функциональное курирование 1 человека).
• Интеграция с другими бизнес приложениями через REST/SOAP API.
• Участие в тестирование функционала, в том числе интеграционном и нагрузочном.
• Анализ, локализация и исправление ошибок в бизнес приложениях на платформе 1С.
• Оптимизация производительности кода и запросов.
• Работа с базами данных, включая проведение аналитики и настройку.
• Умение работать с СКД.
• Составление технической документации и инструкций.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в качестве ведущего разработчика 1С/технического лидера от 1 года.
• Уверенное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы управляемых форм.
• Знание SOAP, REST архитектур.
• Знание SQL (T-SQL).
• Умение разбираться в кодах, написанных другими разработчиками.
• Умение работать с большими запросами, разрабатывать интеграции между системами.
• Ответственность за код бизнес-приложений 1С.
• Соблюдение сроков, работа в команде.

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат, посещение офиса по мере необходимости).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.