Операционный директор (COO) на производство

Обязанности:

• Управление производственными процессами:

  Операционный директор контролирует все этапы производства, от закупки сырья до выпуска готовой продукции, обеспечивая бесперебойную работу и соблюдение графика.

• Оптимизация ресурсов:

  Он отвечает за эффективное использование ресурсов, таких как материалы, оборудование и персонал, чтобы минимизировать затраты и максимизировать производительность.

• Управление персоналом:

  Операционный директор руководит производственным персоналом, ставит задачи, контролирует их выполнение, обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и безопасности.

• Обеспечение качества выпускаемой продукции:

  Он отвечает за соблюдение стандартов качества продукции, внедрение системы контроля качества и принятие мер по устранению дефектов.

• Взаимодействие с другими подразделениями:

  Операционный директор взаимодействует с другими отделами завода, такими как отдел закупок, продаж, логистики, для обеспечения слаженной работы всего предприятия.

• Улучшение производственных процессов:

  Он инициирует и внедряет мероприятия по оптимизации производственных процессов, повышению эффективности и снижению затрат.

• Внедрение новых технологий:

  Операционный директор может отвечать за внедрение новых технологий и оборудования, которые повышают производительность и качество продукции.

• Обеспечение безопасности:

  Он отвечает за соблюдение правил техники безопасности и охраны труда на производстве.

• Предпочтительно высшее техническое или экономическое образование, возможно, с дополнительной специализацией в области управления операциями (MBA или другие сертификаты).
• Опыт управления производственным предприятием от 5 лет, желательно на руководящих должностях, например, в качестве начальника производства или технического директора.

• Навыки:

  • Управление: Умение руководить, мотивировать и развивать персонал; опыт управления производственными блоками, отделами и проектами; навыки делегирования, контроля и принятия решений.
  • Аналитика: Способность анализировать большие объемы информации, выявлять проблемы, оценивать риски и принимать обоснованные решения на основе данных.
  • Стратегическое мышление: Умение разрабатывать долгосрочные планы развития, адаптироваться к изменениям на рынке и внедрять инновации.
  • Коммуникация: Навыки ведения переговоров, презентаций, разрешения конфликтов и построения эффективных коммуникаций между различными отделами.
  • Операционное управление: Знание бизнес-процессов на заводе, включая производственные циклы, логистику, управление запасами, закупками и контроль качества.
  • Финансовая грамотность: Умение планировать бюджет, анализировать финансовую отчетность и оптимизировать расходы.
  • Цифровые навыки: Знание современных технологий, программного обеспечения для управления ресурсами предприятия (ERP) и инструментов анализа данных.

  • Личные качества:

    Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, высокая работоспособность.

  • Знание законодательства:

    Знание нормативных документов, регламентирующих деятельность завода.

  • Оптимизация:

    Умение оптимизировать бизнес-процессы, внедрять улучшения и повышать эффективность.