Вакансия Менеджер по развитию партнерской платформы в городе Москва

Описание вакансии

Что нужно делать:

Взаимодействовать с партнерами компании по вопросам сопровождения развития партнерской платформы сервисов и услуг.
Развивать возможности платформы с кроссфункциональными командами путем доработок, настроек и тестирования.
Собирать и анализировать обращения пользователей в целях совершенствования механик подключения услуг к платформе.
Участвовать в тестировании новых партнёрских механик, пилотов, A/B-тестов и внедрений.
Вести контроль взаиморасчётов с партнёрами: реализовывать взаимосверки с партнерами.
Формировать выгрузки данных, строить аналитические дашборды и проводить предварительный анализ данных.

Для нас важно:

Понимание полного жизненного цикла продукта.
Опыт работы в телекоммуникациях приветствуется, но не обязателен.
Высокий уровень деловой коммуникации и готовность строить коммуникацию с новыми партнерами.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Посмотреть контакты работодателя