HR-специалист / Менеджер по подбору персонала

ООО «Бизнес Тренд» - международная инспекционная и экспертная компания, осуществляющая деятельность по инспекции широкой номенклатуры материалов и оборудования, проведению технических аудитов предприятий - изготовителей и поставщиков, оказанию сюрвейерских услуг, проведению строительного контроля, экспертизе.

Обязанности:

- ведение полного цикла подбора персонала в компанию: обработка и уточнение заявки на подбор, определение наиболее оптимальных путей поиска;

- точечный поиск и подбор специалистов различного уровня согласно установленным требованиям;

- проведение собеседований (телефонных, очных и видеоинтервью);

- размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и Интернет;

- активный поиск альтернативных каналов и решений для подбора персонала;

- мониторинг рынка труда: анализ рынка, мониторинг заработных плат;

- сопровождение процесса согласования успешного кандидата на трудоустройство в системе электронного документооборота;

- формирование кадрового резерва в системе автоматизации подбора персонала E-Staff;

- ведение внутренней документации, составление отчетности;

- активное участие во всех мероприятиях, касающихся улучшения процессов рекрутмента.

Требования:

• образование – высшее (желательно психология или управление персоналом);
• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• развитые коммуникативные навыки, смелость и сообразительность, готовность к большому объему работы, умение слушать и слышать, грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в E-staff;
• уровень владения ПК - опытный пользователь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (можно рассмотреть с 09:00 до 18:00) с перерывом на обед / пятница сокращенный рабочий день;
• Удобная транспортная развязка, пересечение ул. Гагарина / Революционная (5 минут от станции метро "Гагаринская");
• Комфортные условия труда, дружный коллектив, возможности роста и развития, обучение и получение опыта работы в HR сфере.