Старший бухгалтер по контролю за расходами

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• проверка первичной документации (ТОРГ-12, счет-фактура, универсальный первичный документ (далее – УПД) и иные документы, предусмотренные законодательством, на правильность заполнения: реквизитов, наименования/стоимости ТМЦ согласно договору, наличия подписи и печати. Перенос данных в базу 1С;
• передача счетов на оплату ответственному сотруднику бухгалтерии для заведения заявки на оплату в систему «Казначейство»;
• формирование документа на возврат (ТОРГ-12, счет-фактура, УПД и иные документы, предусмотренные законодательством) в базе 1С, проверка правильности заполнения: реквизитов, наименования/стоимости ТМЦ; передача документа для подписи ответственным лицам;
• оформление актов взаимозачета с поставщиками;
• контроль оборотов по следующим счетам бухгалтерского учета: 19.03, 41.01, 41.03, 20.01.1, 23, 25, 60 (по субсчетам), 76.05, 76.06, 91.01, 91.02.1;
• проведение сверок расчетов с контрагентами;
• взаимодействие с другими структурными подразделениями в соответствии с внутренними утвержденными документами Общества.

Ведение учета реализованной выпускаемой пищевой продукции:

• формирование и выгрузка документов из системы POS в 1С Бухгалтерия;
• ведение списка рецептур;
• составление калькуляций технологических карт;
• ведение учета приготовления полуфабрикатов и блюд согласно заведенным ранее рецептурам (оценка нехватки ингредиентов, наличия необходимых полуфабрикатов, требуемого количества ингредиентов);
• формирование документа перемещения (ТОРГ-13) в базе 1С, передача документа на ознакомление и подписания МОЛам;
• участие в проведении инвентаризации в составе комиссии, утвержденной приказом Общества.
• Для решения этих задач требуется:
• Образование высшее (бухгалтерский учет)

• Умение работать с большим объемом информации

• Знание 1С:Предприятие обязательно

Условия:

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья 15 000 руб.
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов. Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».