Старшая медсестра/старший медбрат детского отделения

Организует, координирует и контролирует работу среднего медицинского, младшего медицинского и прочего персонала отделения, выполнение ими своих обязанностей.

Отвечает за подбор среднего медицинского, младшего медицинского и прочего персонала отделения, проводит обучение в период стажировки, несет ответственность за квалификационное соответствие персонала принимаемого на работу.

Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего медицинского, младшего медицинского и прочего персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением.

Производит своевременное замещение среднего медицинского, младшего медицинского и прочего персонала, не вышедших на работу. В случае производственной необходимости выполняет обязанности медицинской сестры.

Готовит заявку на необходимые медикаменты, материалы, инструменты и обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, дезинфицирующими средствами, их распределение и ведет строгий учёт получения, хранения спирта, дорогостоящего расходного материала, ИМН и медикаментов. Ежемесячно подает главной медицинской сестре заявку в письменном виде на приобретение лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходного материала, дезинфицирующих средств в соответствие с заключенными договорами. Ежемесячно предоставлять главной медицинской сестре в письменном виде наличие остатков на складе (ЛС, ДС, РМ,ИМН).

Проводит первичный инструктаж с медицинскими сестрами перед допуском к работе, связанной с обработкой эндоскопического оборудования, по правилам обработки эндоскопов под роспись в журнале «Инструктаж на рабочем месте по охране здоровья».

Разрабатывает на основании нормативных документов рабочие инструкции по обработке эндоскопов, инструментов к ним, медицинских изделий, имеющихся в оснащении, и на оборудование, предназначенное для обработки и хранения с учетом вида, марки (модели) эндоскопов, эксплуатационной документации на них.

Обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом.

Ведет учет и контролирует проведение поверки в соответствие с графиком, предоставленным отделом медицинской техники, приборов учета измерения.

Ежедневно контролирует правильность учета, хранения и расходования, спирта и перевязочных средств и расходного материала.

Создает условия:

- для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;

- для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях отделения;

- для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий;

- для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;

- для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

Контролирует правильность разведения дезинфицирующих средств, учет, маркировку и рациональное использование.

Осуществляет подготовку к списанию имущества отделения, пришедшего в негодность.

Контролирует проведение дезинфекции, ПСО и стерилизацию ИМН.

В своей работе руководствуется «Стандартными операционными процедурами» утвержденными главным врачом учреждения при выполнении процессов, связанных с выполнением процедур получения, хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, расходного материала и т.д.

Следит за четким соблюдением персоналом отделения Правил внутреннего распорядка и режима дня.

Осуществляет работу по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделении.

Проводит занятия с последующим тестированием в соответствии с планом со средним и младшим медицинским персоналом по особо опасным инфекциям, ОСТу и другим темам эпидемического режима в отделении.

Контролирует обучение среднего медицинского и младшего медицинского персонала (при необходимости) в системе непрерывного медицинского персонала (НМО), освоение программ повышения квалификации, участие в образовательных мероприятиях профессиональных сообществ. Контролирует сроки прохождение периодической аккредитации средним медицинским персоналом .

Систематически повышает свою квалификацию по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах: стажировка, тренинги, использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары), участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию в соответствии с действующим законодательством и распоряжением главного врача.

Ведет табель учета использования рабочего времени отделения, осуществляет контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах работников отделения. Ежедневно делает отметки в табеле учета использования рабочего времени о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих отделения. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, нахождение на больничном, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Составляет график учета рабочего времени в установленные сроки в учреждении.

В случае если у сотрудника в конце месяца выявлена отработка времени за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени за месяц, старшая медицинская сестра подает сведения об количестве отработанных часов за пределами нормы в установленном порядке в планово-экономический отдел.

Принимает участие в ротации (перемещении) по подразделениям, согласно утвержденного графика (ротирования) руководством. Выполнять должностные обязанности на основании заключенного трудового договора (без изменения трудовой функции).

По поручению руководства учреждения могут возлагаться другие обязанности, необходимые для обеспечения деятельности учреждения и его структурных подразделений.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело"