Менеджер по работе с корпоративным порталом и программой лояльности

Клиника Фомина – это более 20 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 15 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.

Мы строим медицинскую компанию №1 в России! А также убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!

В ваши задачи будет входить:

• Корпоративный портал (внутренние коммуникации): поддержка, наполнение и развитие корпоративного портала;

• Актуализация информации: новости компании, регламенты, расписания, HR-материалы, справочники;

• Работа с подрядчиками (IT, дизайн, разработка) по доработке портала;

• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников по работе с порталом, внедрение улучшений;

• Обеспечение вовлечённости сотрудников через интерактивный контент, опросы, конкурсы и рубрики;

• Программа лояльности и нематериальной мотивации: разработка, внедрение и регулярное обновление программы лояльности;

• Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости персонала;

• Систематизация и отчетность по активности, вовлечённости и эффективности программ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR-коммуникациях / внутренних коммуникациях / проектном управлении;

• Знание принципов построения корпоративных коммуникаций и лояльности персонала;

• Опыт работы с корпоративными порталами;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

• Креативность, проактивность, внимательность к деталям.

Предлагаем:

• Интересные проекты и дружная команда;
• Скидки и бонусы на приемы у ТОП врачей РФ;
• Корпоративные скидки на клубные карты в фитнес-клубы World Class;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работа в сильной и стабильной компании;
• Комфортные условия труда;
• Корпоративный английский.