Менеджер по работе с партнерами отдела малого и среднего бизнеса

Вам предстоит:

• Проводить встречи и телефонные переговоры с партнерами, с целью привлечения от них новых клиентов на обслуживание в Банк и кросс-продажи взаимодополняющих продуктов/услуг;
• Поиск контактных данных и иной информации о потенциальных партнерах в открытых источниках;
• Запрашивать рекомендации у действующих партнеров и клиентов Банка для дальнейшего привлечения новых партнеров;
• Проводить встречи с потенциальными партнерами, проводить презентацию продуктов Банка и консультировать по условиям партнерского договора, а также собирать документы для заключения договора, информационно сопровождать партнера в процессе взаимодействия;
• Анализировать портфель партнеров на предмет активации переданных клиентов;
• Участвовать в клиентских мероприятиях проводимых с партнерами Банка с целью консультации по продуктам и сервиса банка, а также принимать непосредственное участие в организации партнерских мероприятий, проводимых Банков, в котором участвуют и партнеры.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее/неоконченное высшее образование/ среднее специальное образование (финансовое, экономическое, юридическое);
• Опыт работы в финансово-кредитной сфере от 1 года;
• Опыт работы в продажах банковских продуктов клиентам МСБ от 1 года;
• Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами ;

Мы предлагаем:

• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.