Главный специалист Управления бухгалтерского учета и отчетности

Требования к претенденту:

- высшее образование в области экономики и финансов;

- стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- стаж работы бухгалтера в бюджетных учреждениях не менее 1 года;

- опыт работы в 1С Предприятие (бюджетное учреждение);

- знание бюджетного, налогового и трудового законодательства КР;

- опыт в начислении заработной платы, составлении отчетности по налогам и взносам;

Дополнительные навыки:

- ответственность, коммуникабельность, грамотность;

- своевременное и качественное выполнение поставленных задач;

- эмоциональная устойчивость;

- умение работать в условиях многозадачности;

- отличные навыки работы 1С Предприятие (бюджетное учреждение).

Основные должностные обязанности:

- ежемесячное начисление заработной платы сотрудникам в разрезе источников финансирования;

- ежемесячная подготовка и сдача отчета STI -161;

- ежемесячная подготовка данных для перечисления заработной платы и налогов по всем источникам финансирования;

- начисление пособий по больничным листам;

- начисление отпускных на основании приказов;

- сформирование авансовых выплат;

- начисление вознаграждений по договорам ГПХ;

- анализ начисления заработной платы, налогов и выплат

- своевременная и правильная регистрация операций по заработной плате, также налогов, пособий в регистрах бухгалтерского учета в 1С на основании первичных документов, в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и Российской Федерации;

- обеспечение соблюдения порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, сохранности бухгалтерских документов, их должного оформления, сохранности и сдачи в архив в установленном порядке в пределах своей компетенции;

- своевременное и достоверное формирование бухгалтерской информации о заработной плате, сдача налоговой отчетности в переделах своей компетенции;

- согласование и подписание служебной документации в пределах своей компетенции. Осуществление иных полномочий, отнесенные к компетенции.

Условия работы:

- график работы 5/2, с 08.00 ч. до 17.00 ч.;

- трудоустройство в соответствии с ТК КР;

- стабильная работа;

- возможность карьерного роста;

- конкурентная зарплата.