Мы ищем опытного и ответственного *специалиста по кадровой администрированию*, который станет частью нашей команды и будет обеспечивать эффективное управление кадровыми процессами.
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.);
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и иной кадровой документации;
Подготовка и сдача отчетности;
Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
Контроль соблюдения трудового законодательства;
Работа с электронными системами кадрового учета (1С ЗУП, Enbek KZ);
Консультирование сотрудников по вопросам кадровой политики и трудового законодательства;
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или бухгалтерского учета);
Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;
Знание трудового законодательства РК;
Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП);
Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность;
Навыки многозадачности и работы в условиях сжатых сроков;