HR-менеджер / Специалист по подбору и адаптации персонала (0,5 ставки)

В современную эпоху технологий компьютер становится необходимым инструментом как для работы, так и для развлечений. Соответственно, умение его обслуживать и ремонтировать становится всё более востребованным.

Сейчас в связи с расширением бизнеса мы приглашаем на работу HR-менеджера в сервисный центр. (НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ)

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичного учебного центра!

Обязанности:

• Основная задача — проведение групповых собеседований для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, их коммуникативных навыков (Важно отметить, что в этой роли не предполагается звонков кандидатам — вся работа связана с проведением собеседований в офисе);
• Презентация компании и должности (Вы будете рассказывать кандидатам о нашей компании, условиях работы, преимуществах и особенностях должности, чтобы создать положительное впечатление и заинтересовать потенциальных сотрудников);

• Поддержка и сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Участие в процессе обучения и адаптации стажеров;

• Оценка знаний и навыков стажеров, предоставление обратной связи.

Требования:

• Умение вести диалог с разными людьми, аналитический склад ума;

• Важно быть ответственным, внимательным к деталям и уметь создавать комфортную атмосферу для участников;

• Высокая степень активности;

• Технические навыки не обязательны, но будут преимуществом;

• Будет преимуществом опыт наставничества / обучения.

Условия:

• График работы: 5/2 с 12 до 17 (сб и вск выходные);

• Заработная плата: оклад 40 000 рублей на руки;

• В рамках работы проводится бесплатное обучение, в том числе по техническим аспектам ремонта компьютерной техники;

• Работа в офисе (в пешей доступности от МЦК Коптево);

• Карьерный рост и развитие внутри компании;

• Оформление по договору ГПХ или ТК РФ.