Менеджер по персоналу (HR)

ФудСтайл

Менеджер по персоналу (HR)

Москва, Зеленоградский административный округ, площадь Юности, 2с1

Описание вакансии

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью (входные и выходные) и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках соответствующим подразделениям; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения обучения; контроль предоставления обратной связи по кандидатам, ее оценка и отработка; взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения обучения новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения обучения, ведение соответствующей отчётности)
  • Консультирование подразделений по кадровым вопросам.
  • Работа в программах Iiko и Pyrus (SRM): введение личных карточек сотрудников, отображение кадровых решений в задачах, обмен обратной связью по кандидатам.
  • Ведение кадрового документооборота (прием и введение сотрудника в 1С, печать приказов о приеме/увольнении, ведение личного дела сотрудника)

Что мы предлагаем:

  • Уютный офис в центре Зеленограда: пл.Юности, д2с1.
  • График работы 5/2 с 09:00 и до 18:00 или с 10:00 и до 19:00 (час обед).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Корпоративный телефон и компьютер, современная орг.техника.
  • Возможность профессионального и карьерного роста в самой компании.
  • Заработная плата выплачивается без задержек, три раза в месяц.
  • Скидка 30% для сотрудников на продукцию сети.
  • Бесплатные обеды для сотрудников.

Что мы от Вас ждем:

  • Готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям.
  • Умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и вакансии.
  • Хороший уровень самоорганизации, способность работать в команде и добиваться результатов, высокий уровень коммуникации, грамотная речь.
  • Желателен общий релевантный опыт работы от 1 года.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Анализ обратной связи
  • Разработка должностных инструкций
  • Разработка стратегии развития
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию