Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью (входные и выходные) и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках соответствующим подразделениям; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения обучения; контроль предоставления обратной связи по кандидатам, ее оценка и отработка; взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения обучения новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения обучения, ведение соответствующей отчётности)
Консультирование подразделений по кадровым вопросам.
Работа в программах Iiko и Pyrus (SRM): введение личных карточек сотрудников, отображение кадровых решений в задачах, обмен обратной связью по кандидатам.
Ведение кадрового документооборота (прием и введение сотрудника в 1С, печать приказов о приеме/увольнении, ведение личного дела сотрудника)
Что мы предлагаем:
Уютный офис в центре Зеленограда: пл.Юности, д2с1.
График работы 5/2 с 09:00 и до 18:00 или с 10:00 и до 19:00 (час обед).
Оформление по ТК РФ.
Корпоративный телефон и компьютер, современная орг.техника.
Возможность профессионального и карьерного роста в самой компании.
Заработная плата выплачивается без задержек, три раза в месяц.
Скидка 30% для сотрудников на продукцию сети.
Бесплатные обеды для сотрудников.
Что мы от Вас ждем:
Готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям.
Умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и вакансии.
Хороший уровень самоорганизации, способность работать в команде и добиваться результатов, высокий уровень коммуникации, грамотная речь.
Желателен общий релевантный опыт работы от 1 года.