Руководитель отдела ассортиментного планирования

Основные функции:

• Формирование ассортиментной стратегии коллекций согласно стратегии компании, KPI и результатам продаж;
• Управление товаром inseason: переоценки, предложение акций для достижения плановых KPI;
• Формирование политики сбалансированного ценообразования для всех стран сети на основе мониторингов и KPI компании;
• Контроль исполнения бюджета закупки всех каналов продаж;
• Предложение и контроль по наполнению кластеризации. Контроль распределения товара по кластерам и магазинам совместно с департаментом ТД;
• Подготовка и внедрение детального плана заказа с учетом специфики коллекций, кластеризации и потребностей продаж;
• Ведение всей отчетности на уровне Коммерческого Блока;
• Предложение по улучшению аналитических процессов и отчетности;
• Управление КМ всех департаментов по функциям согласно стратегии Коммерческого Блока;
• Участие в формировании планов по коллекциям;
• Руководство отделом: подбор, развитие и мотивация персонала

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в индустрии одежды от 5 лет;
• Опыт руководства отделом по товарной аналитике, планированию товара не менее 5-ти лет;
• Отличное понимание принципов работы индустрии ритейл включая все каналы продаж;
• Умение работать в большим объемом данных, критическое мышление;
• Дипломатичность и навыки кросс-функциональной коммуникации;
• Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок;
• Опыт в управлении и развитии команды;
• Отличные аналитические способности;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.