Операционный директор по девелопменту

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Операционный директор по девелопменту".

Зона ответственности:

• Координация и контроль выполнения поручений топ-менеджеров холдинга в блоке Девелопмент;
• Организация эффективного взаимодействия подразделений внутри блока девелопмента;
• Участие в формировании и предоставлении внутренней управленческой отчетности, обеспечивающей прозрачность деятельности и принятие обоснованных решений руководством холдинга;
• Сбор и подготовка информационной базы для принятия решения на заседаниях градостроительных, инвестиционных и бюджетных комитетов холдинга;
• Мониторинг графика реализации девелоперских проектов, выявление возможных рисков и проблемных зон, оперативное информирование заинтересованных сторон;
• Управление разработкой и поддержанием финансовой модели проектов, контроль бюджета проектов и доходов/расходов;
• Создание и внедрение нормативно-правовых документов, регламентов и шаблонов, обеспечивающих единые стандарты работы;
• Внедрение и развитие автоматизированных систем управления проектами совместно с ИТ-службой холдинга;
• Подготовка расчета премий сотрудникам исходя из достигнутых результатов в проектах девелопмента;
• Постоянный мониторинг соблюдения внутренних правил и процедур сотрудниками подразделения Девелопмент.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области экономики, строительства, менеджмента или смежных областях;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере девелопмента не менее 5 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и способности к организации межфункционального взаимодействия;
• Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с внутренними и внешними партнерами;
• Способность быстро анализировать большие объемы информации и принимать взвешенные решения;
• Высокий уровень владения специализированными инструментами анализа и подготовки отчетности (MS Excel, ERP системы, BI-платформы);
• Навык постановки четких задач подчиненным и эффективный контроль их выполнения.
• Понимание принципов финансового учета и построения эффективных моделей бюджетирования и прогнозирования;
• Владение принципами корпоративного управления, знание особенностей российского законодательства в сфере недвижимости и строительных норм.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Москва, пер. Малый Власьевский 9;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!