Руководитель направления корпоративного развития и интеграции

• Поиск, систематизация и анализ информации, в т.ч. исследования рынков и рыночных ниш, определение и анализ основных игроков, регионов, макроэкономики;
  • Поиск компаний-потенциальных объектов приобретения (M&A) в РФ и за рубежом;
  • Предварительный анализ и отбор входящих проектов с точки зрения инвестиционной привлекательности и соответствия основным направления стратегии развития Общества;
  • Организация встреч/звонков и участие в переговорах с собственниками компаний-потенциальных объектов для приобретения;
  • Организация и проведение предварительного анализа компаний (Pre-due diligence), включая: анализ основных финансовых и операционных показателей, подготовку и экспертизу финансовых моделей, а также предварительную оценку стоимости бизнеса компаний-потенциальных объектов приобретения. Взаимодействие в рамках Pre-due diligence с финансовыми и продуктовыми аналитиками;
  • Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков;
  • Формирование, координация и управление кросс-функциональной командой (внутренних и внешних консультантов) для проведения пред инвестиционной проверки (Due diligence);
  • Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая подготовку юридических документов совместно с юристами;
  • Руководство проектами по интеграции приобретенных активов в структуру Общества;
  • Подготовка документов и презентационных материалов для руководства;
  • Участие в генерации M&A идей и подготовке бизнес-кейсов для представления их руководству;
  • Выполнение срочных инвестиционных запросов/задач;
  • Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования pipe-line проектов;
  • Организация контактов с инвестиционным сообществом, взаимодействие с консультантами и аналитиками.

• Отличные навыки финансового анализа и анализа инвестиционной привлекательности активов;
  • Знание методик оценки бизнеса и методов финансового моделирования;
  • Знание базовых принципов законодательства РФ в вопросах корпоративного права, слияний и приобретений;
  • Опыт ведения переговоров, навыки презентации проектов;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Знание стандартов комплексной проверки, умение проводить финансовый, юридический и коммерческий анализ приобретаемых компаний;
  • Навыки формирования различных по сложности презентаций;
  • Опыт защиты проектов на уровне руководителей и собственников;
  • Знание английского языка, уровень Advanced;
  • Наличие сертификата АССА / CIMA / CFA будет являться преимуществом;
  • Знание основ МСФО и управленческого учета;
  • Отличный уровень пользования программами: Excel, Power Point, 0utlook;
  • Навыки анализа, обработки и структурирования больших объемов информации.
  • Опыт работы в сфере M&A и/или фондах прямых инвестиций (VC/PE) от 5 лет. Опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или оценки будет являться преимуществом;
    • Практический опыт работы полного цикла сделок: поиск, оценка, структурирование, сопровождение всех процессов, интеграция активов;
    • Опыт взаимодействия с инвестиционными банками, консультантами, юридическими и налоговыми консультантами;
    • Владение вопросами экономического управления, реструктуризации бизнеса, оценки и управления рисками.

Что готовы предложить:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);

• Комфортный офис;

• Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации;

• Белую, официальную, стабильную заработную плату;

• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч с возможностью работать в гибридном графике после испытательного срока;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;

• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.