Главный специалист отдела информационных технологий и электронного бюджета Департамента финансов ТО

Департамент финансов Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела информационных технологий и электронного бюджета.

В нашу команду требуется главный специалист для осуществления деятельности в сфере информационных технологий и бюджетного процесса.

В Ваши обязанности будет входить:

• Определение приоритетных направлений развития и модернизации существующих информационно-вычислительных и телекоммуникационных систем, систем защиты информации.

• Обеспечение готовности к работе, полноценное функционирование и техническую поддержку средств электронно-вычислительной техники, системного и прикладного программного обеспечения.

• Взаимодействие с организациями-разработчиками информационных систем, информационных систем защиты информации по вопросам организации их внедрения, интеграции и эксплуатации.

• Осуществление разработки и эксплуатации системы мер по обеспечению информационной безопасности.

• Осуществление работы по вопросам внедрения и текущей эксплуатации информационных систем и программного обеспечения совместно с отделами, управлениями Департамента финансов и финансовыми органами муниципальных образований.

• Решение возникающих вопросов и проблем, оказание методической и консультационной помощи по вопросам текущей эксплуатации, внедрения и модернизации информационных систем и программного обеспечения специалистам Департамента финансов, главным распорядителям и получателям бюджетных средств, бюджетным и автономным учреждениям, специалистам финансовых органов муниципальных образований.

• Обеспечение администрирования и сопровождения действующих информационных систем и программного обеспечения.

• Проведение комплекса организационно-технических мероприятий по защите от внешних воздействий и обеспечению безопасности и сохранности информационных и телекоммуникационных систем.

Наши требования:

• наличие высшего образования по направлениям подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность»;

• развитые аналитические способности, умение включаться в рабочие процессы и коммуникации, критическое мышление и способность аргументированно отстаивать свое мнение;

• уважение к установленным правилам, осознание их важности и значимости, готовность их отстаивать и защищать;

• стрессоустойчивость;

• способность и желание осваивать новые технологии;

• уверенное пользование ПК, серверным оборудованием, аппаратным и программным обеспечением, устройствами хранения данных, офисной техникой.

Мы предлагаем:

дружный коллектив;

офис в центре Тюмени;

5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00;

перспективы обучения и роста;

стабильный заработок;

заработная плата от 45 тыс.руб. + премии (средний доход зависит от стажа государственной и муниципальной службы, классного чина, премирования, учитывает единовременную выплату к отпуску);

расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет, компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года);

наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей).

Приветствуется:

опыт работы в СЭД Directum RX, опыт подготовки делового письма;

Знания:

Понятие базовых информационных ресурсов.

Понятие системы связи.

Применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей

Понятие криптографическая защита информации.

Технологии и средства обеспечения информационной безопасности.

Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».