Senior бизнес-аналитик

Привет! Мы ищем Senior бизнес-аналитика, который хочет не только разбираться в сложных процессах и менять их к лучшему, но и помогать другим аналитикам становиться сильнее. Эта позиция для тех, кто готов совмещать работу “руками” с ролью наставника для аналитиков младших грейдов

Что мы предлагаем:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью.

• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек.

• Полный рабочий день. Удалённая работа.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.

• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.

• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.

• Привилегии от партнёров.

• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в бизнес-процессы: искать узкие места и находить, как сделать их проще, быстрее и эффективнее.

• Вместе с бизнесом и разработкой выстраивать целевую картину (To Be) и помогать довести её до внедрения.

• Собирать и формализовать требования: User Stories + Acceptance criteria, ФТ/НФТ.

• Поддерживать и развивать аналитиков грейда ниже: делиться опытом, помогать справляться со сложными кейсами, быть их ментором.

• Фасилитировать встречи, помогать стейкхолдерам договариваться и находить компромиссы.

Наш кандидат:

• ​​​Опыт работы бизнес-аналитиком от 3–4 лет.

• Опыт самостоятельного ведения аналитической части проектов: от сбора требований до внедрения и получения измеримого результата.

• Отличное знание BPMN и умение применять его на практике.

• Навык проектирования To Be-процессов.

• Опыт подготовки структурированных артефактов: схемы процессов, требования, инструкции.

• Сильные коммуникативные навыки: умение ясно и структурно излагать мысли устно и письменно.

• Навык фасилитации встреч и переговоров.

• Готовность брать ответственность, сохранять спокойствие и помогать команде работать в условиях неопределенности.

• Желание обучать и развивать коллег.

Будет преимуществом:

• Опыт менторства или наставничества.

• Опыт в FMCG или ритейле.

• Знание других нотаций (EPC, UML, IDEF0).

• Умение делать цепляющие презентации.