Менеджер по трансформации HR процессов

Обязанности:

• Анализ и моделирование текущих HR-процессов
• Разработка и внедрение проектов по трансформации HR-процессов
• Анализ данных и разработка дашбордов
• Оценка эффективности реализованных проектов
• Расчет заработной платы
• Управление изменениями

Требования:

• Образование: Высшее (желательно техническое, экономическое или в сфере управления персоналом).
• Опыт работы:

• Опыт работы в сфере управления проектами не менее 1 года.

• Опыт работы в HR (закупки, продажи, руководство проектом, бизнес-аналитики) желателен.

• Опыт описания бизнес-процессов и разработки дашбордов обязателен.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Работа на месте работодателя в городе Дзержинск;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной и крупной компании с многолетней историей;
• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС;
• Премия по итогам года;
• Компенсация за питание;
• Для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова.