Junior SMM-менеджер в маркетинговое агентство

MTP Digital на рынке уже более 5 лет, в числе наших партнеров МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО», Tele-Club, Royal Arbat, Галамарт, Атомстройкомплекс и многие другие компании.

Мы практикуем бутиковый подход, то есть не берем 1000 и 1 клиента, а работаем с узким списком партнеров на долгосрочной основе. Эффективность и решение бизнес-задач – наш основной фокус.

Мы ищем SMM-менеджера с опытом на данной должности от 1 года, для работы в команде по четкому регламенту: определение цели и необходимых задач для её выполнения. Человека, который понимает, что SMM-специалист – это не «котики» и «красивая картинка», а показатели, которые нужно собирать, анализировать и влиять на них.

Всему будем учить, нужен минимальный опыт и желание учиться.

Обязанности:

• создавать контент;
• достигать поставленных целей проектов;
• анализировать результаты своей работы, делать выводы и вносить корректировки в зависимости от задач и достигнутых результатов;
• составлять отчеты о проделанной работе;

Требования:

• грамотность, умение емко формулировать свои мысли и писать читаемый текст;
• умение взаимодействовать с коллегами и находить общий язык с разными людьми. Вся ваша работа будет строиться на взаимодействии с отделами рекламы и дизайна;
• понимание значения слова дедлайн;
• желание развиваться в выбранной сфере;
• умение слушать и слышать руководителя;
• опыт организации съёмки и/или проведения трансляций;
• готовность работать в офисе полный рабочий день.

Условия:

• постоянное корпоративное обучение;
• комфортный офис в центре город со всем необходимым;
• отсутствие строгого графика работы, мы никогда не требуем быть на рабочем месте строго к 9:00 и уходить исключительно после 18:00;
• оборудованное рабочее место и приоритетный доступ ко всем инструментам.

Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются. Сопроводительное письмо обязательно должно содержать:

• предыдущее место работы (если без опыта работы, так и написать);
• почему хотите сменить место работы (если без опыта работы, так и написать).

Отбор проходит в два этапа:

1. Выполнение тестового задания;
2. Оффлайн собеседование.

Заработная плата по итогам собеседования. Испытательный срок до 3х месяцев.