Федеральный Центр Банкротства (ФЦБ-Регион) — федеральная компания, помогающая людям списывать долги и начинать жизнь с чистого листа. Мы уже помогли тысячам клиентов, но наши амбиции значительно больше — мы выходим на новый уровень масштабирования.
Сейчас нам нужен не просто менеджер, а предприниматель внутри компании — человек, который умеет запускать проекты с нуля, быстро выводить их на результат и при необходимости брать под управление созданное направление.
________________________________________________________________________
Какие проекты могут тебя ожидать:
• Полноценное внедрение нового Битрикс24 (CRM + АТС).
• Создание и развитие колл-центра.
• Запуск корпоративного университета.
• Открытие и раскрутка кластера новых офисов.
• Проверка и масштабирование маркетинговых гипотез.
• А также другие ключевые проекты, которые будут запускаться по мере роста компании.
(На старте получаешь один приоритетный проект, дальше — новые вызовы.)
________________________________________________________________________
Твои задачи:
• Проектировать и запускать системы «с нуля».
• Управлять всеми процессами: от идеи и теста до результата.
• Формировать команду под задачи (на старте ассистент + ресурсы функциональных подразделений).
• Отвечать за KPI и сроки.
• При успехе — при необходимости или по желанию возглавить направление, которое сам же запустишь.
________________________________________________________________________
Что важно для нас в тебе:
• Опыт запусков «с нуля» и подтверждённые результаты (CRM/АТС, продажи, маркетинг, обучение, офисы).
• Умение быть и «бойцом», и «генералом»: запускать руками и собирать команду.
• Предпринимательский склад ума и ориентация на результат, а не процесс.
• Навык быстро тестировать гипотезы и принимать решения.
________________________________________________________________________
Что получишь лично ты:
• Фикс + бонусы за результат (обсуждаются под конкретный проект и индивидуально с кандидатом на должность).
• Прямое подчинение собственнику — минимум бюрократии, максимум скорости.
• Свободу действий: строишь процессы и команду под себя.
• Ресурсы и поддержку подразделений.
• Возможность влиять на стратегию компании федерального уровня.
• Карьерный рост до руководителя направления или топ-менеджера.
• Проекты, которые реально меняют жизни людей.
________________________________________________________________________
Чтобы мы поняли, что ты внимательно прочитал вакансию, начни сопроводительное письмо с кодовой фразы: «Я умею запускать с нуля»