HRD/Директор по персоналу

Мы находимся в поисках директора по персоналу.
Компания занимается поиском персонала в области промышленного и гражданского строительства. На текущий момент в подчинении 3 HR.
Новый руководитель возглавит отдел и будет эффективно управлять командой и взаимодействовать с заказчиками.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РФ

• Прямое подчинение и плотная коммуникация с собственником компании

• Стабильную и своевременную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам встречи в зависимости от опыта

• Удобный график работы: 5/2 пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: с 8:30 до 16:30
• Современный комфортный офис в бизнес центре (Индустриальный р-н)
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Социальные программы для сотрудников и их детей (новогодние подарки детям сотрудников, корпоративы и т.д.)

Чем необходимо заниматься?

• Организация и руководство процессами в отделе персонала: подбор персонала, кадровый учет

• Управление кадровым делопроизводством: контроль соблюдения требований трудового законодательства, взаимодействие с государственными органами

• Адаптация сотрудников, ввод в должность, анализ текучести кадров

• Обучение и развитие персонала

• Развитие HR бренда

• Поиск новых партнёров, ведение диалога с заказчиками, заключение договоров
  

  Что необходимо от вас?

• Высшее образование, приветствуется в области управления персоналом
• Подтвержденный опыт работы в должности от 3 лет (Директор, руководитель HR-службы, HRD)
• Уверенное знание и практическое применение ТК РФ
• Знание нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
• Позиция партнера в работе с руководством, а не исполнителя
• Отличный коммуникатор для управления отношениями внутри компании