Менеджер по развитию бизнеса (по работе с врачами-партнерами)

Москва, улица Покровка, 33

Метро: Чистые пруды

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Миссия позиции:
Развивать и укреплять партнерские отношения с врачами-психиатрами и неврологами, чтобы обеспечивать доступ пациентов к качественной психологической помощи и формировать репутацию центра как надёжного и профессионального партнёра в системе здравоохранения.

Ваши задачи:
• Активный поиск и привлечение новых врачей-партнеров: анализ целевых ЛПУ и частных практик, установление контакта, презентация возможностей центра.
• Построение долгосрочных отношений: регулярные встречи, проведение презентаций, предоставление информационных материалов, поддержка на всех этапах.
• Эффективная коммуникация: чёткое и убедительное донесение преимуществ сотрудничества (качество терапии, современные методики, анонимизированная обратная связь по вовлечённости пациентов).
• Повышение удовлетворённости партнеров: оперативное решение вопросов, сбор и анализ обратной связи.
• Аналитика и отчётность: отслеживание эффективности (количество партнёров, направленных пациентов, конверсия), подготовка отчётов для руководства.

Что важно для нас:
• Опыт успешных B2B-продаж или развития партнёрских сетей (от 2–3 лет), желательно в медицине, фарме или b2b2c. Доказанные результаты - обязательны.
• Понимание специфики работы врачей, знание медицинской терминологии.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки: убедительность, дипломатичность, структурированность.
• Навыки построения доверительных, долгосрочных и взаимовыгодных отношений. Эмпатия к потребностям врачей.
• Самостоятельность, целеустремлённость, высокая самомотивация.
• Организованность: ведение CRM, планирование визитов, отчётность, управление воронкой.

Будет плюсом:
• Базовые знания в психологии/психиатрии.
• Опыт работы с медицинскими представителями или внутри ЛПУ.
• Наличие собственной базы контактов врачей (психиатров, неврологов).
• Навыки анализа данных.

Личные качества:
• Проактивность, инициативность, надёжность, ответственность.
• Стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид.
• Готовность к активным разъездам (посещение врачей в ЛПУ и частных кабинетах).
• Умение работать в команде и взаимодействовать с внутренними подразделениями (маркетинг, администраторы, клиническая команда).

Мы предлагаем - конкурентные финансовые условия

Почему стоит выбрать нас:
• Высокий доход - не обещаем «в перспективе», а даём реальные цифры и структуру.
• Прозрачная мотивация - вы сами контролируете свой заработок: чем больше качественных партнёрств - тем выше доход.
• Работа в команде, которая ценит результат - нет "пустых" KPI, только реальные показатели.
• Вы - не "разъездной агент", а стратегический партнёр в построении экосистемы психического здоровья.