Младший специалист по подбору персонала, ресечер

Мы предлагаем:

• обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов;
• прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
• ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
• предоставление рабочей техники;
• гибридный формат работы.

Мы ждем от Вас:

• высшее / неполное высшее образование;
• готовность развиваться в сфере поиска и подбора персонала;
• желание работать в динамичной и успешной команде профессионалов;
• способность расставлять приоритеты и соблюдать сроки выполнения поставленной задачи;
• коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• внимание к деталям;
• ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• поиск кандидатов на позиции среднего и высшего звена для следующих направлений: производство и индустрия, добыча полезных ископаемых, административный и управленческий персонал, инженерные проекты;
• использование различных ресурсов для поиска квалифицированных кандидатов (специализированные интернет-сайты, общественные организации, профессиональные сообщества, официальные/неофициальные сети);
• проведение собеседований при первоначальном отборе, телефонных и/или личных интервью с потенциальными кандидатами;
• ведение записей и отчетов в CRM-системе, касающихся всех этапов работы с кандидатами в рамках корпоративной базы данных;
• аналитика рынка труда;