Привет! Мы — команда ReStaff!
Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям — получать выплаты от заказчиков быстро, просто и без комиссий.
Наша цель — сделать сотрудничество компаний и фрилансеров по всему миру максимально комфортным.
Уже в ТОП-5 российских HRTech-платформ по версии SmartRanking!
Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу!
Сейчас ищем Перфоманс Маркетолога, который возьмет под контроль платные каналы привлечения лидов и будет масштабировать наши рекламные кампании.
Что предстоит делать:
- Управлять контекстной рекламой (Яндекс.Директ, Google Ads) и другими платными каналами (VK, TG и др.).
- Анализировать эффективность кампаний, работать с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика).
- Создавать и оптимизировать посадочные страницы для платного трафика.
- Ставить задачи дизайнерам и копирайтерам.
- Выполнять KPI по лидогенерации (20+ лидов в месяц).
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в performance-маркетинге от 3 лет (Яндекс.Директ, Google Ads).
- Имеет навыки веб-аналитики, умеет работать с метриками и CPA.
- Проактивен, ориентирован на результат, умеет достигать планов.
- Готов тестировать новые каналы (TG Ads, Facebook и др.).
- Опыт в B2B / SaaS / IT — большой плюс.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад 150 000 ₽ + KPI (совокупный доход специалиста - 200 000 ₽)
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Наставничество и поддержка на старте
- Возможность быстро развиваться в новом, активно растущем отделе
- Молодой и амбициозный коллектив без лишней бюрократии и формализма
- Работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы
- Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать друзьям
- Пятничные фиесты и насыщенная корпоративная жизнь (уникальные дизайнерские фирменные атрибуты: персонализированные аватары, худи и т. д.)
- Возможность знакомиться и расширять круг общения с людьми со всего мира
- Корпоративный английский (мы же международная компания!)
- Удалёнка (если нужна) или гибридный формат
- Для мозговых штурмов и погружения в задачи — офис в центре Москвы с: бесплатным бариста, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и другими корпоративными активностями.
Этапы подбора:
- Сорсинг кандидатов.
- Интервью с HR и руководителем.
- Оплачиваемое тестовое задание
- Финальная встреча (с руководителем отдела).
Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨