Менеджер маркетплейса (Wildberries)

Казань, улица Каюма Насыри, 25

Метро: Площадь Тукая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Эффективно увеличивать заказы, продвигая карточки в ТОП на маркетплейсах (далее - МП);
Выполнять план по увеличению заказов на товар и продвижению товара;
Генерировать на постоянной основе гипотезы на продвижение товаров;
Заполнять карточки товаров;
Составлять УТП, SEO - оптимизацию, ключевые запросы/слова
Отвечать на негативные отзывы и вопросы от покупателей, следить за ботом;
Планировать продажи с учетом акций;
Анализировать спрос в товарах в сезон и в несезон;
Выполнять план по маржинальному доходу, который ставит ИД ежемесячно;
Соблюдать Юнит экономику;
Выполнять поставленные задачи от руководителя, касающиеся работы МП
Делать конкурентный анализ на ежедневной, еженедельной основе (анализ цен, продаж, позиции, РК);
Настраивать рекламные кампании при выделенном бюджете (внешняя и внутренняя реклама).

Требования:

Аналитические навыки:
Анализирует данные по продажам, конкурентной среде, рекламным кампаниям и юнит-экономике для оптимизации позиций товаров в ТОП. Выявляет тренды и слабые места в продвижении.
Стратегическое мышление:
Прогнозирует спрос, планирует акции и рекламные активности с учетом сезонности и алгоритмов маркетплейсов. Разрабатывает долгосрочные стратегии для роста продаж и маржинальной доходности.
Продуктивность:
Оптимизирует процессы продвижения: генерирует гипотезы, настраивает SEO-параметры карточек, запускает рекламные кампании в рамках выделенного бюджета.
Внимание к деталям:
Контролирует точность заполнения карточек товаров (УТП, ключевые запросы), корректность рекламных объявлений и своевременность ответов на отзывы покупателей.
Уверенность в себе:
Принимает решения по выбору гипотез для продвижения, настройке рекламы и работе с негативной обратной связью. Аргументированно отстаивает стратегии перед руководителем.
Организованность и планирование:
Составляет планы продаж, управляет рекламным бюджетом, систематизирует данные конкурентного анализа. Обеспечивает выполнение KPI по маржинальности, спросу и позициям в ТОП.
Решительность:
Оперативно корректирует рекламные кампании, цены и логистику продвижения в ответ на изменения алгоритмов маркетплейсов или действий конкурентов.
Стрессоустойчивость:
Эффективно работает в условиях высоких нагрузок, авралов (например, перед распродажами) и нестабильности требований маркетплейсов. Сохраняет концентрацию при обработке негативных отзывов и конфликтов.
2. Корпоративные:

Коммуникабельность:
Четко согласовывает условия с перевозчиками, поставщиками и службами маркетплейсов. Убедительно аргументирует свою позицию
Гибкость и адаптивность:
Быстро перестраивает логистические процессы под изменения правил маркетплейсов (например, новые требования к срокам доставки)
Командная работа:
Взаимодействует с отделом продаж, складом и службой поддержки для синхронизации процессов (например, при обработке возвратов)
Настойчивость:
Добивается выполнения договоренностей от партнеров
Обязательность:
Гарантирует выполнение KPI по срокам доставки, отслеживаемым в личном кабинете маркетплейса
Честность:
Предоставлять реальную картину по текущем задачам
3. Профессиональные:

Работа с маркетплейсами:
Системно обрабатывает большие массивы данных (продажи, конкуренты, реклама), выявляет закономерности и формирует выводы для повышения эффективности продвижения. Использует аналитику для прогнозирования спроса и оптимизации юнит-экономики.
Финансовая грамотность:
Создает динамические отчеты, автоматизирует расчеты (маржинальность, ROI рекламы), визуализирует данные для анализа. Работает с формулами, сводными таблицами для ускорения рутинных задач.
Управление рисками:
Быстро перестраивает стратегии продвижения при изменении алгоритмов маркетплейсов, трендов или действий конкурентов. Гибко реагирует на форс-мажоры (срыв поставок, падение позиций в ТОП).
Технические навыки:
Владеет инструментами для анализа маркетплейсов (Маяк, КАН, МПСТАТС), настраивает автоматизацию процессов (сбор отзывов, мониторинг цен). Работает с API и сторонними сервисами для интеграции данных.
4. Личностные:

Тип мышления: Позитивное

Мотивация: профессиональная

Коммуникация: открытая и честная

Основные характеристики для взаимодействия с командой:

- трудолюбие

- честность

- ответственность

- дружелюбие

- стрессоустойчивость

- активное слушание

- умение аргументировать решение

Основные характеристики для взаимодействия с руководителем:

- инициативность

- активное слушание

- умение аргументировать решение

- бережливость в обещаниях

- внимательность к словам