Менеджер по обучению и развитию персонала/Тренер во Владивостоке

В связи с ростом Компании, ищем в свою команду активного, целеустремленного сотрудника. В обязанности которого будут входить:

- Подбор персонала ( размещение вакансий, проведение первичных интервью по телефону, личные собеседования);
- Адаптация сотрудников, "ввод в должность"(розница);
- Тестирование по итогам обучения;
- Плановое корпоративное обучение по технологиям продаж;
- Полевые наблюдения и работа с сотрудниками;
- Разработка и проведение дополнительного обучения по итогам наблюдений
- Разработка регламентов и обучающих материалов;
- Предоставление отчетности

Личные качества: нацеленность на результат, высокий уровень эмпатии, системность, лояльность, умение найти подход к разным людям.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, приветствуется опыт работы в розничных сетях

- Режим работы : 09:00 - 18:00;
- Пятидневная рабочая неделя ;
- З/П два раза в месяц.