Менеджер по продажам (Москва)

Компания "РедМетТех" – надежный партнер в сфере поставок редких металлов и сплавов для промышленности и высокотехнологичных отраслей. Наша цель — обеспечивать клиентов высококачественными материалами, соответствующими международным стандартам. Мы гибко подходим к выполнению заказов любой сложности и масштаба, создавая лучшие современные условия для наших партнеров.

В связи с расширением бизнеса мы ищем активного менеджера по продажам, который умеет работать в условиях многозадачности и готов учиться новому. Если вы грамотно выстраиваете устную и письменную коммуникацию, умеете считать, и готовы вместе с нами расти и развиваться, тогда будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

• Принимать и обрабатывать входящие заявки (в том числе проводить квалификацию клиентов, выявлять потребности и цели)

• Передавать «теплых» и квалифицированных клиентов Руководителю по продажам для совместного проведения сделки

• Формировать индивидуальные коммерческие предложения

• Выставлять счета, отправлять клиентам, контролировать оплату

• Передавать закрывающие документы клиенту после завершения сделки

• Вести коммуникации с клиентами (по телефону, через мессенджеры или e-mail)

• Работать с CRM-системой (Битрикс) и Excel

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах от года

• Грамотная устная и письменная речь

• Умение работать с CRM-системами (опыт работы с Битрикс будет преимуществом)

• Владение Excel на уровне работы с таблицами и формулами

• Желание учиться новому и брать инициативу в свои руки

• Знание специфики бизнеса (редкие металлы и сплавы) будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (4 раза в месяц выезд в офис, 2-3 раза в месяц выезды к клиентам в Москве, так же рассматриваем сотрудника в офис на время обучения)

• Оформление по ТК РФ по итогам прохождения испытательного срока

• Стабильный оклад и высокие бонусы, прозрачные и зависящие только от вас

• Оплачиваемая корпоративная связь

• Возможность учиться у опытного руководителя

• Приятный коллектив и перспективы профессионального и материального развития в компании