Менеджер Wildberries (г. Минск)

Ищем МЕНЕДЖЕРА WILDBERRIES в компанию HELSA ONE

О компании:

Бренд HELSA ONE — лидер в нише товаров для здоровья и спорта (массажные коврики, ортопедические подушки, фитнес-аксессуары). За 3 года на Wildberries мы:

• Заняли ТОП-5 позиций в ключевых категориях (аппликаторы Кузнецова, фитболы);
• Достигли оборота 25+ млн/мес на 70+ SKU;
• Готовы к масштабированию: план — 100+ SKU до конца 2025 года!

Цель должности: Запустить 30+ новых товаров на WB до конца года, вывести их в ТОП и увеличить долю рынка

Ваши выгоды работы с нами:

1. Влияйте на доход: оклад от 3 712 бел. руб + % от прибыли после испытательного срока; Иные зарплатные ожидания готовы обсудить на собеседовании!
2. Запускайте продукты, которые покупают: ваши новинки увидят тысячи клиентов WB (наши товары — в ТОПе категорий!);
3. Работайте без бюрократии: решения принимаются быстро, а инициатива поощряется;
4. Повышайте квалификацию за наш счет: если вы предложите курс — мы его оплатим;
5. Комфортный офис: светлое пространство в БЦ «Дельта» (Минск, ул. Тимирязева) с гибридным графиком (1-2 дня в офисе). Иные форматы работы мы также готовы обсуждать!трудоустройство по ТК РБ

Чем предстоит заниматься:

1. Продавать новинки: Запускать уже отобранные товары «с нуля» на WB, от создания карточки до вывода в ТОП;
2. Вести полный цикл: SEO-оптимизация, постановка ТЗ дизайнеру, перекрытие отзывов, контроль ключевых метрик;
3. Продвигать товары: Настройка и оптимизация РК, управление бюджетом, участие в акциях, оценка ROI;
4. Растить продажи: Анализ воронки, конкурентов и динамики цен — своевременная корректировка стратегии;
5. Прогнозировать спрос: Расчет объемов поставок (FBO) на основе данных (сезонность, конкуренты, продажи).

Наши ожидания по опыту и личным качествам:

1. Опыт 1+ год на WB с полным циклом работы (обороты от 15 млн/мес, 50+ SKU);
2. Успешные кейсы по запуску новинок: покажите ссылки на артикулы, которые вывели в ТОП;
3. Глубокую аналитику: ежедневная работа с MPStats, РНП, сводными таблицами (Excel), прогнозирование спроса;
4. Проактивность: вы предлагаете решения, а не ждете инструкций;
5. Энергию и вовлеченность: вы не «отбываете» с 9 до 18, а горите идеей роста.

Откликайтесь на вакансию прямо сейчас и рекрутер свяжется с Вами в течение 24 часов!