Руководитель отдела АСУ ТП (КИПиА)

Компания, выполняющая проекты в сфере энергетики и др. отраслей, занимается проектированием программно-технических комплексов и средств автоматизированного управления технологическими процессами тепломеханического и электротехнического оборудования (АСУ ТП) на вновь создаваемых или модернизируемых объектах энергетики, проектированием комплексов релейной защиты и автоматики, противоаварийной автоматики, а также проектированием технологических систем, таких как системы сжигания топлива паровых и водогрейных котлоагрегатов, блочных тепловых пунктов, насосных станций и арматурных узлов.

Приглашаем возглавить отдел АСУ ТП (КИПиА) в нашей компании.

Обязанности:

• Формирование и управление командой проектировщиков АСУ ТП.
• Организация проектно‑технической работы: ТЗ, схемы, документация.
• Организация авторского надзора на объектах.
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и заводами‑изготовителями.
• Проведение переговоров, согласование изменений, работа со смежными отделами.
• Ведение отчётности, наставничество, развитие сотрудников, оценка компетенций.

Требования:

• Высшее профильное образование (автоматизация технологических процессов и производств).
• Опыт проектирования АСУ ТП / КИПиА (≥ 5 лет).
• Опыт руководства инженерной командой (≥ 3 чел.) не менее 2-х лет.
• Знание принципов построения АСУ.
• Знание принципов действия и выбор измерительных приборов.
• Знание актуальной элементной базы: преобразователи, исполнительные механизмы, электроприводы, регуляторы, шкафы.
• Знание нормативной документации: ПТЭ, ГОСТ, ОСТ.
• Навыки коммуникации, деловой переписки, ведения переговоров.

Причины присоединиться к нашей команде:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата белая, обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта и компетенций.
• Офис в пешей доступности - ст. м. Октябрьское поле (7 минут), ст. МЦК Зорге (2 минуты).
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после года работы.
• Работа в аккредитованной IT-компании: возможность предоставление брони от мобилизации.
• Бесплатное корпоративное питание, уютная зона отдыха с кофе-поинт, бесплатный тренажерный зал, секция цигун, настольный теннис, аэрофутбол, аэрохокей, волейбол, футбол.
• Бесплатная парковка.
• Дополнительно существует положение о мотивации по выслуге лет (доплата за стаж работы, компенсация оплаты детского сада и кружков, ДМС на второго члена семьи, дополнительный выходной день 1 сентября для первоклассников).