Эксперт в организационно-кадровое направление

Работа с большим объемом информации, подготовка справочной и аналитической отчетности на регулярной основе. Подготовка презентаций, слайдов.

Обязанности

• Статистическая отчетность: П-4 - ежемесячно, П-4 НЗ - ежеквартально, Ф-1 – рабочая сила 1 раз в 4 года, Форма 0409708 Депозитарии –ежеквартально);
• Формирование внутренней отчетности;
• Осуществление выгрузок из SAP/ВЕХ отчетности;
• Работа с большим объемом информации, подготовка справочной и аналитической отчетности на регулярной основе;
• Подготовка презентаций, слайдов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с регулятором и контрольно-надзорными органами – подготовка документов и ответы на запросы в рамках взаимодействия с контрольно-надзорными органами, по запросам внутренних контролирующих подразделений;
• Сопровождение увольнений по инициативе работодателя (сокращение - оценка преимущественного права, участие в комиссии), увольнение по соглашению сторон - проведение переговоров - помощь HRBP и руководителям в проведении переговоров об увольнении по соглашению сторон;
• Экспертиза по вопросам организационно-кадрового направления, сложные случаи увольнения, изменения условий трудового договора, дисциплинарные взыскания.

Требования

• Высшее образование;
• Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя: Excel; Power Point; владение SAP HR будет преимуществом;
• Опыт подготовки статистической отчетности, визуализации данных;
• Знание трудового законодательства РФ, основ налогового законодательства, правил кадрового документооборота;
• Знание методов обработки информации с применением современных технических средств.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис - Ново-Садовая, 305;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников с первого дня работы и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, корпоративный спортзал;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.